Schimbarea carierei: pași siguri pentru o nouă direcție

Schimbarea carierei înseamnă să treci într-un alt domeniu sau tip de rol, iar cea mai sigură cale este una în etape: îți clarifici motivele, descoperi ce competențe duci cu tine, testezi direcția nouă pe scară mică și abia apoi faci saltul. Nu este nevoie să renunți la tot într-o singură zi și nu este nevoie să ai 22 de ani ca să o faci.

Multe femei ajung în această situație după ani de muncă într-un domeniu ales în grabă, după o pauză lungă sau după ce s-au schimbat propriile priorități. Orice ar fi, o schimbare bine gândită diminuează riscurile și îți păstrează timp și energie pentru restul vieții.

De ce vrei să schimbi: rolul, domeniul sau condițiile?

Înainte de a schimba domeniul, află ce anume nu mai funcționează, pentru că uneori problema nu este meseria, ci firma, programul sau echipa. O schimbare a locului de muncă poate rezolva ce o schimbare de carieră ar complica inutil.

Pune-ți trei întrebări și răspunde în scris:

1. Ce părți din munca actuală îmi plac și ce părți mă consumă?
2. Mă deranjează conținutul muncii, oamenii, programul sau lipsa evoluției?
3. Cum ar arăta o zi bună de lucru peste câțiva ani?

Dacă epuizarea este motivul principal, citește mai întâi articolul despre epuizarea profesională, deoarece o decizie luată la capătul puterilor nu este de obicei cea mai bună. Odată ce știi ce vrei să schimbi, poți merge mai departe.

Ce competențe duci cu tine într-un domeniu nou?

Ai mai multe competențe transferabile decât crezi: organizare, comunicare, lucrul cu clienți, rezolvarea de probleme, coordonarea de proiecte, scrisul, analiza datelor. Competențele transferabile sunt abilitățile care se aplică în mai multe meserii, indiferent de domeniul în care le-ai dobândit.

Fă o listă cu toate rolurile avute, inclusiv voluntariat și activități din afara jobului, apoi subliniază ce ai făcut efectiv în fiecare. Așa vezi ce poți pune pe masă la o discuție, iar un CV bine gândit, ca cel din articolul despre CV-ul clar, te ajută să spui poveștile pe care le ai.

Cum testezi un domeniu nou înainte să te hotărăști?

Testezi un domeniu nou prin discuții cu oameni care lucrează deja acolo, prin proiecte mici și prin cursuri scurte, înainte de a lăsa jobul actual. Scopul este să afli cum arată munca de zi cu zi, nu doar cum o descriu anunțurile.

Metode simple:

• Discuții de informare: ceri unor oameni din domeniu douăzeci de minute, ca să întrebi ce fac într-o zi obișnuită, ce le place și ce nu.
• Proiect mic: o sarcină în timpul liber, un proiect voluntar sau un proiect pentru un prieten, care te pune în contact cu munca reală.
• Curs pentru începători: un modul scurt, ieftin sau gratuit, care îți arată dacă subiectul te prinde.
• Umbrirea unei zile: dacă cineva acceptă, urmărești o zi de lucru, ca observator.

Pentru contacte, abordarea din networkingul pentru femei introvertite este o bază bună: pași mici, relații reale, fără presiune.

Cum acoperi diferența de cunoștințe?

Acoperi diferența stabilind ce îți lipsește din anunțurile reale pentru rolul dorit, apoi alegând cea mai scurtă cale să recuperezi: un curs, un proiect practic sau o certificare, dacă este cerută în domeniu. Nu toate domeniile cer o diplomă nouă; unele apreciază mai mult un portofoliu.

Un plan de învățare rezonabil are:

• trei competențe principale de dobândit;
• o resursă pentru fiecare (curs, carte, mentor);
• un termen realist, ținând cont de program;
• un rezultat vizibil, cum ar fi un proiect, o lucrare sau un portofoliu.

Pentru plan merită să te uiți și la obiectivele personale pe trei luni, care te ajută să împarți un drum lung în etape ușor de urmărit. Un mentor care a trecut deja prin schimbarea respectivă, găsit după sfaturile despre mentorat, poate scurta mult drumul.

Cum arată perioada de tranziție?

Tranziția durează de obicei mai mult decât speri, include perioade de incertitudine și, uneori, un pas înapoi la nivel de salariu sau de titlu. De aceea o pregătești financiar și emoțional, nu doar profesional.

Gândește-te la:

• cât timp poți trăi cu venit mai mic, fără să te pui în dificultate;
• dacă poți începe într-o poziție de nivel mai mic și cum recuperezi apoi;
• cum împarți timpul între job, învățare și familie, cu acordul celor din jur;
• ce faci dacă primele încercări nu merg.

Dacă ai familie, discută planul cu cei apropiați și stabiliți împreună ce se schimbă acasă. Pentru partea de bani, reperele din independența financiară te ajută să-ți faci o pernă de siguranță. Pentru decizii serioase privind contractele, concedierea sau compensațiile, apelează la un specialist în dreptul muncii.

Sfat: Nu anunța pe toată lumea că pleci înainte să ai o ofertă sau un plan solid. Poți începe pregătirea discret, în paralel cu jobul actual.

Ce faci dacă te îndoiești pe parcurs?

Îndoielile apar aproape la toată lumea și nu înseamnă că ai greșit direcția. Notează-le, vezi dacă sunt legate de fapte (de pildă, domeniul nu te mulțumește) sau de teamă (de a fi începătoare la vârsta ta) și decide în consecință. Ghidul principal al categoriei, echilibrul dintre carieră și viața personală, te ajută să păstrezi proporțiile între ambiții și restul vieții.